1.核心文件审核与质量把控，招标文件终审，全过程质量巡查等。

2.疑难问题处理与风险化解，质疑与投诉应对，牵头处理招投标过程中出现的重大质疑、投诉及异议。突发事件处置，负责处理开标、评标现场的突发状况（如系统故障、专家争议、围标串标嫌疑等），提供即时的技术指导和决策支持。

3.团队培训与人才梯队建设

业务培训：定期组织公司内部员工进行招投标法律法规、政策文件、业务实操技巧及职业道德方面的培训。

技术指导：为项目经理和业务骨干提供日常技术咨询，解决他们在项目执行中遇到的专业技术难题。

考核与评估：参与技术人员的绩效考核，评估团队整体的技术水平，并提出改进建议。

4.外部沟通与技术支持。专家与监管对接：维护与各级公共资源交易中心、行政监督部门（如发改、财政、住建等）以及评标专家库的良好沟通。

5.配合市场部门参与重大项目的投标或商务谈判，从技术角度为客户提供专业的招标策划方案和咨询服务，提升客户信任度。

1.本科及以上学历，具备中级职称及以上技术职称，招聘1人。

2.拥有 8年以上招投标行业从业经验，其中至少 3-5年 以上同等岗位管理经验。

3.精通相关行业法律法规，能深度解读并把控行业政策变化。具备丰富的实战经验，曾独立主持或组织过大型、复杂项目的招标代理工作。

4.极强的文件把控力，具备卓越的招标文件（含资格预审文件）编制与终审能力，能精准设置技术规格与评分标准，有效规避法律与合规风险。

5.危机处理能力，具备优秀的突发事件处理与危机公关能力，能妥善化解招投标过程中的重大质疑、投诉及异议。

6.具有极高的职业道德素养，坚持原则，廉洁自律，严守保密规定。